包容、平等和多样性

在The Perse和包容、平等中,我们彼此珍视 & 多样性(即&D)是我们社区生活的组成部分. 

在由学生组成的工作小组的帮助下, 工作人员, bet365官网备用|bet365中文官方网站, 州长, 父母, 还有来自其他组织的专家, 我们一直在开展一个项目,以提高人们对关键问题的认识,并在个人和组织层面推动我们的应对行动.

我们已经取得了很大的成就,我们继续磨练我们的理解,以便我们的社区所有成员都能在一个受欢迎的环境中蓬勃发展, 因为我们积极地将包容性实践融入到我们的文化中.  

转变对话包括:  

我们即&D战略发展计划从这些讨论中产生.

我们为员工和学生创造了一个新的IE而感到自豪&D政策,并帮助培养了第一批接受培训并被评为性行为不端联络官的全国工作人员.

我们已经审核了我们的课程,并在各部门之间分享最佳实践. 学生们领导集会,并就影响我们社区的问题进行同侪教学. 通过我们的多样性日历,我们提高了意识,并支持了广泛的活动, 同时,学生们帮助培训工作人员,并为RSE课程的发展提供信息.  

前进, 我们寻求探索不同的视角, 尊重他人的经验, 并继续致力于进一步增长. 

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